بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیر مدیریت دانش در سطوح یادگیری سازمان ها(مطالعه موردی: شرکت گاز استان مازندران) :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

امروزه همگام با رشد روزافزون تکنولوژی های نوین، شاهد پیشرفتهای چشمگیری در فناوری اطلاعات می باشیم که این موضوع هزینه های مدیریت دااده را به میزان توجهی کاهش داده است چنین تغییراتی مفهوم یادیگری سازمانی سازمانهای دانشی و مدیریت دانش را وارد ادبیات مدیریت نموده است یکی از قابلیتهای مهم سازمانی که می تواند سازمانها را در جهت کسب دانش یاری نماید. یادگیری سازمانی است زیرا خلق داش سازمانی و یادیگری سازمانی مستلزم تسهیم دانش است و پیش نیاز تسهیم دانش نیز وجود مولفه های مدیریت دانش از قبیل، کسب دانش، ثبت دانش و خلق دانش و انتقال دانش است. یافته های تحقیقات نشان داده است که کسب دانش، ثبت دانش و خلق دانش و انتقال دانش کمک شایانی به یادگیری سازمانی می نمایند. حجم نمونه در نظر گرفته شده ۷۰ نفر می باشد و روش تحقیق گیری بصورت تصادفی طبقه ای می باشد از روش اسپیرمن برای آزمون فرضیه های استفاده گردیده است تمامی فرضیات این تحقیق مورد تایید قرار گرفته است.