مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

به طور اساسی، فناوری اطلاعات همه جنبه های جامعه انسانی را کم و بیش تغییر داده و نحوه زندگی، یادگرفتن، کارکردن و گذراندن اوقات فراغت را دگرگون کرده است. در این مقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر کار و مدیریت منابع انسانی مورد بررسی قرار می گیرد و در این راستا نوآوری های مهم و برخی تغییرات در سطوح کارکنان، انگیزش و رهبری را بیان کرده و درباره شیوه های ممکن سازگاری میان سازمان و شغل بحث می کنیم. برای پی بردن به این تغییرات، ابتدا به بیان وضعیت موجود (کارکنان، انگیزش و رهبری) پرداخته و سپس به طور مختصر به بررسی جهت گیری های احتمالی آینده می پردازیم و در پایان از طریق ترکیب عناصر تشکیل دهنده مدیریت منابع انسانی، دستاوردهای اساسی را که فناوری اطلاعات بر شیوه های دریافت پاداش توسط کارکنان دارد و شیوه هایی که برای کارکنان جدید به کار می رود، پیش بینی می کنیم.