دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
در سال های اخیر شعار منابع انسانی بزرگترین سرمایه ماست ، شعار استراتژیک سازمان های موفق شده است که در این راستا شناخت این منبع و انتخاب استراتژی های مناسب برای تبدیل آن به بزرگترین سرمایه سازمان در چشم انداز بقا و برتری در بازار جزء دغدغه های جدی مدیران سازمان ها شده است. توسعه منابع انسانی از طریق مجموعه ای از فعالیت ها همچون منتورینگ، بر بهبود اثربخشی فردی و سازمانی تأثیر دارد. هدف اصلی مقاله حاضر، بررسی منتورینگ بعنوان مکانیزم و روشی نوین در آموزش و توسعه منابع انسانی است و این مقاله درصدد است تا به معرفی چنین روشی بپردازد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
