تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف اصلی از انجام این پژوهش تعیین نقش مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان است. الگوی مفهومی و فرضیه های این پژوهش بر مبنای موضوع ادبیات نظری و پیشینه تحقیق ارائه شده اند و داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسش نامه میان مدیران و کارشناسان پنج شرکت دانش بنیان در استان تهران جمع آوری شده است. در نهایت مدل مفهومی پژوهش با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و بر پایه داده های گردآوری شده مورد آزمون قرار گرفته است. پژوهش حاضر با نشان دادن مکانیسم تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی و با توضیح جنبه های جامعه عملکرد مدیریت دانش، درک بهتری از مدیریت دانش را برای محققین فراهم کرده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان چند شرکت دانشگاهیان در استان تهران است. پس از توزیع ۶۸ پرسش نامه (پرسش نامه محقق ساخته) به صورت سرشماری، تعداد ۶۰ پرسش نامه به صورت صحیح تکمیل گردیده بود. داده های پژوهش به وسیله نرم افزارهای Smart-PLS 2 و SPSS 22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق حاکی از تأثیر مثبت و رابطه معناداری و مستقیم قابلیت های زیر ساختی مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی از سوی دیگر قابلیت های زیر ساختی به طور غیرمستقیم از طریق قابلیت های فرایند دی مدیریت دانش بر متغیر عملکرد سازمانی مورد تأیید قرار گرفت .