ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش :

تعداد صفحات :۳۲

چکیده مقاله:

مدیریت دانش موجب می شود که از بین رفتن تلفات دانش به کمترین مقدار برسد. دانشی که شناسایی، اخذ و سازماندهی نشده باشد می یافت به فراموشی سپرده خواهد شد مثبت یا به طریق دیگری از بین خواهد رفت و ضمن آن که اگر دانشی که نصب کارکنان یک سازمان است اخذ نشده باشد، با خروج آن ها از سازمان، سرمایه دانش سازمان دچار نقصان شود. مدیریت دانش با استفاده و به کارگیری دوباره دانش، از بسیاری هزینه ها که در نتیجه دوباره کاری به وجود می آید جلوگیری می کند در نتیجه، زمان اجرای پروژه ها، هزینه مشاوره و میزان عدم تطبیق آن ها با نیازهای سازمان کاهش می یابد. همچنین ایجاد نظام مدیریت دانش که در آن کارکنان و پرسنل فرصتی یادگیری و ارتقای علمی داشته باشند، موجبات رضایت روی آنان را فراهم آورد و در پی آن رضایت شغلی آن ها را افزایش خواهد داد. از این رو مدیریت دانش معمولی مهم تر از خود دانش محسوب شود و پیاده سازی و استقرار آن در سازمان و ضروریات قرن حاضر است . در این مقاله ضمن بررسی مدل ها و عوامل مؤثر در استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان، ارائه مدلی جهت ارزیابی میزان آمادگی جهت استقرار این نظام پرداخت شده و از این رو می توان دریافت که یک سازمان برای داشتن نظام مدیریت دانش کارا و اثربخش، چه شرایط و امکاناتی را باید دارا باشد و چه آمادگی های لازم است.