بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی )مطالعه موردی کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان( می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداره بیمه سلامت استانگلستان به تعداد ۲۰۰ نفر می باشد. که تعداد ۱۴۰ نفر از آنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع تحلیلی می باشد. جهت سنجش متغیرهای تحقیق )سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و نگرش شغلی از پرسشنامه استاندارد( استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل توصیفی و تحلیل عاملی داده ها از نرم افزارSpss20 و به منظور بررسی فرضیات تحقیق و برازش مدل از مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار لیزرل ۸/۸۰ استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد بین ابعاد جو سکوت سازمانی با نگرش شغلی کارکنان و همچنین بین ابعاد جو سکوتسازمانی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه وجود دارد. همچنین بین رفتار شهروندی سازمانی با نگرش شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد.