تبیین عناصر کلیدی مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین عناصر کلیدی مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین عناصر کلیدی مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین عناصر کلیدی مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین عناصر کلیدی مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف این مطالعه تبیین مفهوم مدیریت آموزش سازمانی با رویکرد آموزش در صنعت بانکداری است. مدیریت آموزش سازمانی در صنعت بانکداری با دنبال هدایت منابع ( مالی، مادی، اطلاعاتی، انسانی و تکنولوژیکی ) به سوی توسعه دانش، بینش و نگرش مدیران و کارکنان صنعت بانکداری است. برای تبیین مفهوم، ابعاد و عناصر مدیریت آموزشی سازمانی در صنعت بانکداری از روش اسنادی بهره گرفته شد و ادبیات دانش مدیریت با کلید واژه های مدیریت آموزشی، آموزش بانکی و آموزش سازمانی مورد بررسی و مطالعه قرار گرفت. یافته های حاصل از فرایند بررسی ادبیات و پیشینه مدیریت با کلید واژه های ذکر شده بیانگر این است که مدیریت نظام آموزشی در صنعت بانکداری دارای ابعادی چون سیاستگذاری، نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، مدیریت اجرایی، ارزیابی آموز ش و پایش و مهندسی مجدد است. نتایج حاصل از مطالعات و بررسی های پژوهشگر نشان می دهد مدیران آموزشی برای استقرار نظام مدیریت آموزش سازمانی در صنعت بانکداری نیاز است به ابعاد مذکور در پرتو ابعاد و مولفه های معرفی شده در استاندارهایی چون ۱۰۰۱۵ و ۲۹۹۹۰ توجه و در عمل بکار ببندند.