شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی تاکیدی بر فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی مورد مطالعه:شعب بانک ملت غرب استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی تاکیدی بر فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی مورد مطالعه:شعب بانک ملت غرب استان مازندران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی تاکیدی بر فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی مورد مطالعه:شعب بانک ملت غرب استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی تاکیدی بر فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی مورد مطالعه:شعب بانک ملت غرب استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی تاکیدی بر فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی مورد مطالعه:شعب بانک ملت غرب استان مازندران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر شناسایی رابطه میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی می باشد. تحقیق حاضر دارای یک فرضیه اصلی و دوفرضیه فرعی و نیز متغیر های مستقل آن عبارتاند از: )فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی(می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضربرابر با ۱۶۰ نفر از کارکنان شعب بانک ملت غرب استان مازندران که مطابق با جدول مورگان نمونه آماری برابر با ۱۱۳ نفر می باشد.روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد، برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار spss و برای آزمون فرضیه ها از آزمون همبستگی استفاده گردید. نتایج حاصل از تحقیق حاکی از آن است که میان فرهنگ سازمانی و سکوت سازمانی در شعب بانک ملت رابطه معناداری وجود دارد. همچنین میان فرهنگ مشارکتی و فرهنگ انطباقی با سکوت سازمانی در شعب بانک ملت رابطه معناداری وجود دارد که هر سه فرضیه تحقیق را تایید میکند. در نهایت توصیه می گردد مدیران و روسای شعب برای رسیدن به اهداف سازمان رفتاری متناسب با ظرفیت کارکنان و فرهنگ سازمان داشته باشند