دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی فرآیند گزینش و استخدام کارکنان درمدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی فرآیند گزینش و استخدام کارکنان درمدیریت منابع انسانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی فرآیند گزینش و استخدام کارکنان درمدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فرآیند گزینش و استخدام کارکنان درمدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی فرآیند گزینش و استخدام کارکنان درمدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
یکی ازمشکلات بزرگ مدیریت منابع انسانی جذب کارمند مناسب و دارای تخصص و مهارت مناسب می باشد بنابراین برنامه ریزی منابع انسانی توسط سازمان ها برای اطمینان ازاینکه آنها دارای تعدادصحیح و افراد مناسب برای موقعیت ها و مکان های موردنیاز هستند مورداستفاده قرار میگیرد جایی که این فرایند به خوبی انجام میشود مزیت های بلندمدتی را هم برای سازمان و هم برای شخص کارمند به همراه دارد لذا این پژوهش مطالعه ای توصیفی ـ تحلیلی است که درآن مهمترین مباحث دررابطه با استخدام و گزینش کارکنان درسازمان ها مورد بررسی قرارگرفته است بطور خلاصه دراین مقاله این مباحث مورد بررسی قرارگرفته است : گزینش و استخدام کارکنان /ضرورت برنامه ریزی نیروی انسانی /مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی /سوالهای موردنظر برنامهر یزی منابع انسانی دررابطه با گزینش و استخدام کارکنان /کارمندیابی و مراحل انتخاب کارمندان /عوامل موثربرقابلیت استخدامی کارکنان /دوره های زمانی پیش بینی نیروی انسانی /نقش برنامه ریزی HR درتسهیل استخدام و فرایند گزینش /توصیه های لازم برای یک برنامه ریزی انسانی کارامد و موثر/کانالهای جذب کارکنان /موانع و چالشهای جذب کارکنان
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
