بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثر بر بهره وری سازمان در اداره آموزش و پرورش مشکین شهر و لاهرود :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین با رفتارهای ضدبهرهوری در اداره اموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر لاهرود با استفاده از روش توصیفی – پیمایشی می باشد. بدین منظور نمونه آماری به تعداد ۲۳۴نفر از بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر و لاهرود به روش تصادفی طبقه بندی ساده استفاده از پرسش نامه های رهبری زهرآگین اشمیت و رفتارهای ضد بهرهور کول کویت و همکاران اطلاعات لازم گردآوری شده و فرضیات تحقیق با استفاده از آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحت نرم افزارهای تحقیق با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحت نرم افزار Spss ویرایش ۲۰ مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج بدست آمده نشان داد که بین مولفه های رهبری زهرآگین با رفتارهای ضدبهرهور کارکنان همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد P<0/05 همچنین با بررسی تحلیل رگرسیون مشاهده گردید که از بین مولفه های رهبری زهرآگین خودپرستی رهبر و رفتارهای غیرمنتظره رهبری می توانند تغییرات رفتارهای ضد بهرهور را پیش بینی کنند