بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانیکارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانیکارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانیکارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانیکارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانیکارکنان مدارس متوسطه دوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی نقش رابطه بین هوش معنوی وخود کار آمدی کارکنان با فرهنگ سازمانی کارکنان مدارس متوسطهدوم پسرانه ودخترانه ناحیه یک اهواز پرداخته است. روش تحقیق این پژوهش از لحاظ هدف، یک تحقیق کاربردی و از لحاظروش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق، کلیه کارکنان زن و مرد آموزش و پرورش ناحیه یک شهراهواز میباشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده است که تعداد ۱۷۴نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفت. ابزاراندازه گیری مورد استفاده شامل سه پرسشنامه خودکارآمدی عمومی شرر، هوش معنوی کینگ و فرهنگ سازمانی دنیسون باضریب آلفای به تربیب ۰/۸۸ ،۰/۹۴و ۰/۹۷مورد استفاده است. یافته ها حاکی از رابطه معنی دار هوش معنوی و خودکارآمدیبا فرهنگ سازمانی دارد. نتایج رگرسیون نشان میدهد هوش معنوی وخود کارآمدی کارکنان پیش بین فرهنگ سازمانیهستند