بررسی مفاهیم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی و نقش آنها در عملکرد معلمان مدارس

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مفاهیم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی و نقش آنها در عملکرد معلمان مدارس دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مفاهیم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی و نقش آنها در عملکرد معلمان مدارس  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مفاهیم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی و نقش آنها در عملکرد معلمان مدارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مفاهیم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی و نقش آنها در عملکرد معلمان مدارس :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

اهمیت نیروی انسانی برای سازمان بسیار زیاد است اگرچنین نباشد کل برنامه های سازمان از بین می رود، چون مهمترین بخش دارایی سازمان همان نیروی انسانی است. برنامه کیفیت زندگی کاری فرآیندی است که بوسیله آن همه اعضای سازمان از مجاری ارتباطی باز مناسبی که برای این مقصود ایجاد شده است در تصمیم هایی که بر شغلشان بخصوص ، و برمحیط کارشان بطور کلی اثر می گذارد، به نوعی دخالت می یابند و درنتیجه مشارکت و خشنودی آنان از کارشان بیشتر می شود و فشارعصبی ناشی از کار برایشان کاهش می یابد . بررسی نگرش های کارکنان در سازمان های مختلف به دلیل نتایج قابل ملاحظه ای که می تواند بر بهبود رفتارهای سازمانی داشته باشد، طی چند دهه گذشته مورد توجه محققان و صاحب نظران مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی بوده است . این مقاله ضمن معرفی مفهوم کیفیت زندگی کاری و نگرش شغلی در سازمان ها به اهمیت و جایگاه آنها در بین کارکنان سازمان پرداخته است. و در ادامه نقش های آنها در افزایش عملکرد و بهره وری در سازمان را مورد بررسی قرار می دهد.