بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه تربیت معلم اردبیل به انجام رسید. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان دانشگاه تربیت معلم در سال ۱۳۹۳ بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد ۶۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. داده هایپژوهش با استفاده از پرسشنامه تعهد سازمانی (OCQ) و پرسشنامه محقق ساخته در مورد ویژگی های شخصی جمع آوری شد و داده های بدست آمده با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و با بهره گیری از نرم افزار SPSS جمع آوری شد. نتایج نشان داد بین تعهد سازمانی با جنسیت، تحصیلات و میزان حقوق رابطه معنی داری وجود دارد ) ۰/۰۵>P(، همچنین نتایج نشان داد بین علاقه سازمانی با جنسیت، نوع استخدام، تحصیلات و میزان حقوق و بین تمایل ماندن با نوع استخدام،وضعیت تاهل و تحصیلات و افتخار عضویت با جنسیت و تحصیلات رابطه معنادار دارند ) ۰/۰۵>P (، در راستای نتایج بدست آمده ویژگی های شخصی یکی از عوامل تاثیر گذار در تعهد سازمانی کارکنان میباشد