دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارزیابی ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارزیابی ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها برای توسعه محصولات با عملکرد بالاتر، از سوی مشتریان خود تحت فشار های روز افزونی قرار دارند. در این راستا ، شرکت های موفق با بکار گیری منابع، توانمندیها و شایستگی های کلیدی خود در چارچوب مدیریت استراتژیک، سعی در ایجاد یک موقعیت رقابتی پایدار و منحصر به فرد در بازار دارند. در واقع، امروزه مدیران ارشد بسیاری از شرکت ها وقت، انرژی و منابع مالی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژی می کنند ولی اکثر آن ها از عدم اجرای مطلوب استراتژی های خود گلایه دارند. تحلیل SWOT یکی از روش هایی است که در آن ارزیابی مناسبی می تواند از وضعیت سازمان ارائه نماید. بر این اساس در این مقاله با استفاده از منطق فازی به دنبال تشکیل ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی منابع انسانی در شرکت فولاد اکسین می باشم. نتایج از مقاله می تواند در راستای جهت دهی به فعالیت های منابع انسانی مفید باشد و شرکت بتواند وضعیت خود را در داخل و خارج از شرکت از لحاظ منابع انسانی آگاهی لازم داشته باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
