بررسی فاکتورهای موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی (ERP) در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی فاکتورهای موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی (ERP) در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی فاکتورهای موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی (ERP) در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فاکتورهای موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی (ERP) در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی فاکتورهای موثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابعسازمانی (ERP) در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر در پیاده سازی موفقیت آمیز سیستمهای برنامهریزی منابع سازمانی در اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه می باشد تا بتوان به واسطه آن از وضعیت فاکتورهای تاثیرگذار در پیاده سازی موفق ERP در سازمان مورد مطالعه، آگاهی یافت. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش تحقیق، توصیفی – پیمایشی و بصورت مقطعی می باشد. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه مدیران، معاونین و کارشناسان واحد فناوری اطلاعات اداره کل منابع طبیعی استان مازندران و ادارات تابعه به تعداد ۱۱۸ نفر می باشد. پژوهش بر اساس دادههای جمعآوری شده از ۹۲ تن از آزمودنی ها، بر اساس فرمول کوکران با روش نمونه گیری طبقه بندی شده، از جامعه مورد نظر انجام شده است. پخش پرسشنامه ها در هر طبقه، تصادفی بوده است.اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه منطبق بر مدل مفهومی پژوهش، جمع آوری و از طریق نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. همچنین برای بررسی و آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون کولموگروف – اسمیرنف، آزمون تی تک نمونه ای و تحلیل عاملی تائیدی استفاده شده است. یافته های پژوهش در ارتباط با فرضیه های شش گانه پژوهش نشان می دهد، با توجه به نتایج حاصل از ضرایب استاندارد، مقادیر t و مقدار ۲R در تحلیل عاملی تائیدی، هر یک از ابعاد معرفی شده در مدل مفهومی بشرح احساس لذت کار با ERP ، سهولت کار با ERP ، سودمندی ERP ، حجم اطلاعات در ERP ، امنیت و سطوح دسترسی در ERP ، کیفیت اتصال به اینترنت اثرگذار در ERP ، در استقرار و پیاده سازی موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در این سازمان موثر است و با بهبود وضعیت هر یک از این شش متغیر، آمادگی سازمان در پیاده سازی سیستم مورد نظر، ارتقاء می یابد. در پایان با توجه به نتایج حاصل، به منظور بهبود وضعیت استقرار موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، پیشنهاداتی کاربردی و قابل اجرا ارائه شده است.