بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستانشهربابک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستانشهربابک دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستانشهربابک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستانشهربابک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت کارکنان ادارات دولتی شهرستانشهربابک :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و ویژگی خلاقیت کارکناان ادارات دولتی شهرستان شهربابک است .جامعه آماری پژوهش تمامی کارکنان ادارات دولتی شهرستان شهربابک و حجم نمونه ایان تحقیاق ۱۵۰ نفار از کارکنان می باشد. در این تحقیق اطلاعات مربوط به منابع قدرت مدیران و ویژگی شخصیتی کارآفرینی کارکنان از طریق پرسشنامه بدست آمده است. میزان روایی پرسشنامه منابع قدرت مدیران ۰/۸۲ و روایی پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینی کارکنان ۰/۷۲ و میزان پایایی پرسشنامه منابع قدرت مدیران ۰/۷۳ و میزان پایایی پرسشنامه ویژگی شخصیتی کارآفرینی کارکنان ۰/۷۴ به دست آمده است. این تحقیق از نظر روش ی تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد و از نظار هدف هم جزءتحقیقات کاربردی است. در این تحقیق از انواع آماره های توصیفی شامل جدول توزیع فراوانی، میانگین و انواع نمودارها و همچنین انواع آمارهای استنباطی نظیر ضریب همبستگی پیرسون، ضریب همبستگی اسپیرمن و مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Spss ویراست ۱۸ استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که بین منابع قدرت مدیران با خلاقیت ۰/۴۷۲ همبستگی وجود دارد، همچنین بین ابعاد منابع قدرت و ویژگی شخصیتی خلاقیت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد