شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید کمیته امداد استان بوشهر و ارائه راهبردهای استراتژیکسه بعد مالی، مادی و انسانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

در عصر حاضر بدون تردید شناسایی نقاط قوت مدیران و بهرهمندی از آنها و نیز شناسایی نقاط ضعف ایشان و تلاش در جهت رفع واصلاح آنها میتواند نقش انکار ناپذیری را در جهت رشد و تعالی سازمان ایفا نماید. در این راستا در پژوهش حاضر با هدف بررسی وشناسایی عملکرد نقاط ضعف، قوت، فرصت و تهدید پیش روی کمیته امداد، تلاش شده است استراتژیهایی برای بهبود عملکرد این سازمان پیشنهاد گردد. استراتژی های پیشنهادی این پژوهش در سه بعد مالی، مادی و انسانی صورت گرفته است. این پژوهش از نظرهدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی علی– مقایسهای محسوب میشود. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از ماتریس چهارگانه سوات و ماتریس احصاء استراتژی آن استفاده گردیده است که در پایان منجر به اثبات فرضیات پژوهش گردید. در این تحقیق جهت تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ مقدار محاسبه شده برابر ۰/۸۵ بدست آمد که بر اساس اصول روش تحقیق، مقدار مطلوبی تلقی میشود. مهمترین قوت از نظر پرسش شوندگان شامل دریافت خدمات حمایتی مناسب و شایسته توام با حفظ کرامت انسانی با امتیاز ۰/۳۲و اجرای صحیح سیاستهای اجرایی و وظایف با امتیاز ۲۸ / ۰و رعایت اصل شایسته سالاری میباشد. مهمترین نقاظ ضعفها شامل فقدان شفافیت و کامل نبودن شرح وظایف سازمانی با امتیاز ۱۴/ ۰و عدم نسبی تفاهم در محیط کار با امتیاز ۱۴ / ۰میباشد امتیاز وزن درونی در اداره کمیته امداد ۹/ ۲ میباشد. بر اساس نمرات حاصل از ارزیابی عوامل داخلی و عوامل خارجی که به ترتیب ۲/۹ و۲/۲۹می باشد، طرح در موقعیت تدافعی ماتریس داخلی خارجی قرار می گیرد. بر اساس ماتریس داخلی و خارجی، راهبرد تهاجمی را بایدانتخاب کرد.