دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۵۷-۱۳۹۱
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۵۷-۱۳۹۱ دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۵۷-۱۳۹۱ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۵۷-۱۳۹۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۵۷-۱۳۹۱ :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
نیروی انسانی بزرگترین سرمایه یک سازمان است و از دیرباز تاکنون عامل اصلی پیشرفت سازمانهای مختلف بوده است. به همین دلیل آموزش نیروی انسانی همواره یکی از نیازهای اصلی سازمانها، جهت حفظ تداوم و بقای سازمان و هم چنین افزایش کارایی نیروی انسانی است. هدف از ارائه این مقاله، بررسی تاثیر آموزش نیروی انسانی بر رشد بهره وری نیروی کار طی سالهای ۱۳۹۱-۱۳۵۷ می باشد.در این راستا برای آموزش نیروی انسانی، متغیر متوسط سالهای تحصیل نیروی کار در نظر گرفته شد و تاثیر آن در کنار سایر عوامل موثر بر سطح بهره وری نیروی کار بررسی گردید. نتایج حاصل از برآورد مدل با استفاده از روش حداقل مربعات معمولی نشان می دهد که متوسط سالهای تحصیل نیروی کار تاثیر مثبت و معنی داری بر بهره وری نیروی کار دارد. هم چنین متغیر مخارج بهداشتی جهت نشان دادن سلامت نیروی کار، موجودی سرمایه و میزان حداقل دستمزد نیز تاثیر مثبت و میزان تورم تاثیر منفی و معنی داری بر بهره وری نیروی کار دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
