دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه توانمندسازی منابع انسانی با تمایل به کار آفرینی مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه توانمندسازی منابع انسانی با تمایل به کار آفرینی مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه توانمندسازی منابع انسانی با تمایل به کار آفرینی مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه توانمندسازی منابع انسانی با تمایل به کار آفرینی مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه توانمندسازی منابع انسانی با تمایل به کار آفرینی مطالعه موردی:شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری :
تعداد صفحات :۳۳
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر، بررسی ارتباط بین توانمندسازی کارکنان با کار آفرینی به روش توصیفی از نوع همبستگی بوده است . جامعه آماری شامل کلیه کارکنان رسمی شرکت بهره برداری نفت وگاز آغا جاری که تعداد کل کارکنان رسمی ۸۰۰ نفر میباشند.که طبق جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ۲۶۰ برآورد گردیدکه با روش نمونه گیری تصادفی از بین جامعه آماری انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه است وازسه پرسشنامه ابعادتوانمندسازی کارکنان )اسپریتزر ۱۹۹۷ (و پرسشنامه تمایل به کارآفرینی )کوراتکو و همکاران ۱۹۸۹ ( روایی صوری ومحتوایی پرسشنامه هاتوسط استاد راهنما وصاحبنظران موضوعی وچند تن از افرادجامعه آماری تائید شد.پایایی پرسشنامه ها براساس ضریب آلفای کرونباخ که برای ،پرسشنامه توانمند سازی ۰/۸۲۵ پرسشنامه تمایل به کارآفرینی۰/۸۴۳محاسبه گردید ،به منظور تجزیه وتحلیل داده های تحقیق از نرم افزار ۲۲ Spss و ۲۱ Amos استفاده شده است. در تحلیل آماری از آمار توصیفی برای کسب اطلاعات اولیه مانند میانگین، کمترین و بیشترین مقدار، تعداد دادهها و انحراف استاندارد و فراوانی و درصد فراوانی استفاده شده است و در قسمت آمار استنباطی از آزمون کلموگراف اسمیرنوف، کراسکال والیس، تحلیل واریانس( ANOVA (، من ویتنی و Tمستقل استفاده شده است. ،بین توانمندسازی با کارآفرینی رابطه معنا داری به اندازه۰/۳۴ وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
