بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی مطالعه موردی: دادگستری اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی مطالعه موردی: دادگستری اصفهان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی مطالعه موردی: دادگستری اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی مطالعه موردی: دادگستری اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی مطالعه موردی: دادگستری اصفهان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و هوش سازمانی در دادگستری اصفهان انجام گرفته است.جامعه آماری)کلیه کارکنان دادگستری شهرستان اصفهان(که تعداد ۷۰۰ نفر بودهاند به روش نمونه گیری طبقه بندی ۲۴۹ انتخاب گردید و به پرسش نامهها پاسخ دادهاند. روش پژوهش، توصیفی همبستگی و از نظر هدف، کاربردی میباشد. پرسش نامه استفاده شده در این تحقیق پرسشنامه سیستمهای اطلاعاتی بر مبنای مدل آهیتو فو پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت میباشد. نتایج نشان می دهد که حدود ۵۵ درصد تغییرات هوش سازمانی از طریق کاربرد سیستم های اطلاعاتی قابل پیش بینی بوده و کاربرد سیستمهای اطلاعاتی و ابعاد هوش سازمانی نشان میدهد بین کاربرد سیستم های اطلاعاتی و چشم اندار مشترک ) پی-۰/۷۶۵ روحیه(پی-۰/۸۶۰) فشار عملکرد(پی-۰/۶۰۶) کاربرد دانش(پی-۰/۶۴۱) اتحاد و توافق(پی-۰/۷۲۶) میل به تغییر(پی -۰/۷۵۴) سرنوشت مشترک(پی-۰/۶۴۳) رابطه معناداری وجوددارد. همچنین نتایج متغیرهای جمعیت شناسی نشان داده است بین زنان و مردان در مؤلفه فشار عملکرد تفاوت معناداریوجود ندارد ولی در خصوص سایر مؤلفهها سطح معناداری بر اساس جنسیت متفاوت هستند