اثر سرمایه ساختاری سازمان بر نوآوری با نقش واسطه ایی ذخیره و سازماندهی دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثر سرمایه ساختاری سازمان بر نوآوری با نقش واسطه ایی ذخیره و سازماندهی دانش دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثر سرمایه ساختاری سازمان بر نوآوری با نقش واسطه ایی ذخیره و سازماندهی دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثر سرمایه ساختاری سازمان بر نوآوری با نقش واسطه ایی ذخیره و سازماندهی دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اثر سرمایه ساختاری سازمان بر نوآوری با نقش واسطه ایی ذخیره و سازماندهی دانش :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف این مطالعه ارائه الگویی جهت ارتقاء نوآوری سازمانی از طریق مدیریت سرمایه ساختاری در بازارهای صنعتی و به واسطه خلق دانش است. در این مقاله ابتدا به مرور مفاهیم و مبانی نظری پرداخته شده و سپس با استفاده از مطالعات و تحقیقات پیشین شاخص های اندازه گیری هریک از مؤلفه ها و ابعاد مورد بررسی در این مطالعه استخراج شده است. جامعه آماری این تحقیق مدیران، روسا و کارشناسان ۱۳ شرکت گروه صنعتی ایران ترانسفو بوده و نمونه آماری بصورت تصادفیطبقه بندی شده از شرکت های گروه انتخاب گردید. داده های پژوهش با پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شد و درنهایت با استفاده از مدل معادلات ساختاری، مدل عملیاتی بدست آمد. نتایج نشان داد که در کل و بطور مستقیم و غیرمستقیم بهترتیب نوآوری محصول، سپس نوآوری فرآیند و در انتها نوآوری مدیریتی از طریق مدیریت سرمایه ساختاری و خلق دانش منجر به بهبود نوآوری سازمانی خواهند شد.