دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور موانع توسعه سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
موانع توسعه سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد موانع توسعه سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی موانع توسعه سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن موانع توسعه سازمانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
توسعه سازمانی امر بسیار پیچیده ای است که صدها متغیر مختلف در آن موثر است که به صورت قابل توجهی در اثر بخشی سازمان نقش دارد، این پیچیدگی با استفاده از چارچوب سیستمی که استراتژی های توسعه سازمانی را با اهداف مطلوب، امکانات در دسترس و ویژگی های منحصر به فرد محیط مربوط می سازد، قابل بررسی است، با طبقه بندی این متغیرها به منزله ارکان سیستم سازمانی و تعیین چگونگی مشارکت آن ها در دستیابی به اهداف، چارچوبی منطقی برای تحلیل و روند توسعه سازمان فراهم می گردد و در نتیجه سازمان برای اینکه اثربخش باشد باید چیزی بیشتر از کارآیی داشته باشد یعنی بتواند خود را با تغییرات انطباق دهد و مشکلات و موانع موجود، از جمله قوانین کهنه و دست پاگیر را از سر راه برداشته و مدیران را با شیوه های نوین مدیریت و راه های توسعه سازمانی ( مدیریت کیفیت ) آشنا نماید، مقاله حاضر به ویژگی های توسعه سازمانی و تدابیر لازم برای رفع و یا کاهش موانع بر سر راه آن پرداخته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
