دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد. در عصر حاضر بهره وری را یک روش، یک مفهوم و یک نگرشی درباره کار و زندگی می نامند و در واقع به آن به شکل یک فرهنگ و یک جهان بینی می نگرند، بهره وری در همه شئونات، کار و زندگی فردی، اجتماعی می تواند دخیل باشد و یک شاخص تعیین کننده درآمد سرانه هر کشور است و برای افزایش بهره وری ملی هر کشور باید درآمد سرانه آن کشور افزایش یابد. در این میان انگیزش نقش محوری در عملکرد و ارتقاء بهره وری کارکنان دارد. لذا در این تحقیق با ا ستفاده از دو پرسشنامه گرانگان و مقیمی و براساس نظریه انگیزشی مزلو به بررسی رابطه نیازهای انگیزشی مزلو با میزان بهره وری کارکنان بانک کشاورزی پرداخته شد و نتایج نشان داد که بین تمامی مولفه های انگیزشی با ارتقاء بهره وری رابطه معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
