بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

با توجه به تغییرات سریع و افزایش شدت رقابت میان سازمان ها و به دلیل نیاز سازمان ها به سازگاری خود با تغییرات و نیازهای محیطی، مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در سطح سازمان اهمیت و ضرورت قابل توجهی یافته است. پرداختن به مدیریت دانش بدون ساختار مناسب و حمایتی امکان پذیر نیست. سازمان ها باید ساختارهایی را بپذیرند که در آن ها اجاز دهد تا حد امکان دانش بیشتری را خلق و انتقال دهند. در کنار این موضوع، سرمایه اجتماعی نیز به عنوان یکی از مزیت های اصلی برای حیات سازمانها محسوب می شود. سرمایه اجتماعی می تواند بستر مناسبی را برای بهره بردار نیروی انسانی در سازمان فراهم کند تا منابع انسانی با مشارکت بیشتر، اعتماد متقابل و افزایش دانش حرفه ای خود، قادر به انجام تعهدات خود در برابر سازمان باشند. هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی در دانشگاه گلستان می باشد. روش تحقیق مورد استفاده از نظر ماهیت مسئله و نوع هدف، علمی کاربردی و از نظر شیوه و روش تحقیق، توصیفی، پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه گلستان به تعداد ۴۲۰ نفر بوده که از این تعداد ۲۲۱ نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه ساختار سازمانی ( استیفن پی رابینز ) و سرمایه اجتماعی ( پاتنام ) استفاده شده و پایایی پرسشنامه ها با ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار استنباطی از آزمون نرمالیته، آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان می دهد بین ابعاد مدیریت دانش شامل فرهنگ، فن آوری، فرآیند عمل و سیاستهای مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی، رابطه مثبت و معناداری برقرار می باشد.