اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

براساس محیط متحول امروزی و با پیشرفت روزافزون دانش و فناوری و جریان گسترده اطلاعات، جامعه نیازمند آموزش مهارتهایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسانهایی باشد که بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. تفاوت اصلی و تعیین کننده شکست و موفقیت افراد، استفاده از ابتکار است و کسانی که نوان آن را نداشته باشند که از ابتکار خود استفاده کنند عقب می مانند.