بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش معنوی مدیران با سبک رهبری تحول آفرین انجام شده است. اینپژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و مشارکت کنندگان پژوهش شامل ۱۳۰نفر از مدیران مدارس ابتدایی شهرستانزاهدان بودند که ۹۷نفر از آنان براساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمعآوری اطلاعات از دو پرسشنامه رهبری تحول گرا باس و آولیو ( ۱۹۹۶)و پرسشنامه هوش معنوی کینگ ( ۲۰۰۸)استفادهگردید. اطلاعات بدست آمده با روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام مورد سنجش قرار گرفت. یافتههای پژوهش نشان داد که رابطه معنی داری بین هوش معنوی و ابعاد آن با سبک رهبری تحول آفرین و ابعاد آن وجوددارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نیز بیانگر آن بود که از بین ابعاد هوش معنوی، بعد تفکر انتقادی وجودیو گسترش خودآگاهی بیشترین میزان پیش بینی را از سبک رهبری تحول آفرین مدیران داشته است