بررسی رابطه سرمایه فکری انسانی، ساختاری و رابطه ای با عملکرد نمایندگان بیمه،مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سرمایه فکری انسانی، ساختاری و رابطه ای با عملکرد نمایندگان بیمه،مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سرمایه فکری انسانی، ساختاری و رابطه ای با عملکرد نمایندگان بیمه،مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سرمایه فکری انسانی، ساختاری و رابطه ای با عملکرد نمایندگان بیمه،مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه سرمایه فکری انسانی، ساختاری و رابطه ای با عملکرد نمایندگان بیمه،مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

در دو دهه اخیر، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوعهای مورد توجه و جذاب تبدیل شده است. بسیاری از دانشمندان و متخصصان حوزه مدیریت بر این باورند که کارکنان، مبنا و ریشه اصلی بهبود کیفیت و بهره وری هستند و باید نیروی انسانی را مبنای اصلی فرآیند افزایش کارایی و بهر هوری و نوعی سرمایه به حساب آورد. نیروی انسانی با کیفیت و دانشمدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. این پژوهش به بررسی رابطه سرمایه فکری و اجزای آن و عملکرد نمایندگان بیمه خصوصی شهرستان بجنورد می پردازد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شاغل در دفاتر بیمه های خصوصی شهرستان بجنورد به تعداد ۱۶۰ نفر تشکیل میدادند که طبق جدول مورگان کرجسی ۱۹۷۲ تعداد ۱۱۳ نفر به عنوان حجم نمونه بهصورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در تحقیق حاضر از دو پرسشنامه سرمایه فکری بنتیس ۱۹۹۸ و پرسشنامه ۲۹ سوالی عملکرد شرکتهای بیمه ای استفاده گردید جهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی جهت نمایش اطلاعات جمعیت شناختی و آمار استنباطی آزمون همبستگی پیرسون به کمک نرم افزار آماری spss نسخه ۱۹ استفاده شد. نتایج نشان داد، سرمایه های فکری انسانی، رابطهای مشتری و ساختاری در بررسی جداگانه و مستقل از یکدیگر، با عملکرد شرکتهای بیمهای رابطه معنادار دارند که در این میان رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد به نسبت دو مؤلفه دیگر سرمایه فکری قویتر بود