بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یادگیرنده دربین کارکنان مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و ابعاد سازمان یاد گیرنده در مدیریت تدارکات شرکت مناطق نفت خیز جنوب می باشد . این پژوهش به صورت پیمایشی و به صورت تحلیلی و توصیفی انجام گرفته است . جهت تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. پس از جمع آوری اطلاعات در قالب دو پرسشنامه مدیریت دانش و سازمان یاد گیرنده و به کمک نرم افزار spss آزمونهای آماری ضریب همبستگی ،رگرسیون خطی در قالب جداول توصیفی و تحلیلی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و این نتیجه حاصل شد که مدیریت دانش با ابعاد سازمان یاد گیرنده رابطه مثبت و معناداری دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.