دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
اخلاق از مباحث مهم و مورد توجه محققان مسائل سازمانهاست که در تبیین و تشریح شاخص های عملکردی کارکنان نقش تعیین کنندهای دارد، هدف تحقیق حاضر بررسی نقش اخلاق در بهسازی فرهنگ سازمانی در راستای ارتقائ شاخصهای عملکرردی کارکنران و به شیوه توصیفی است. یافته ها نشان داد اخلاق، یک ضرورت و لازمهی تحقق جامعهی سالم اسرت کره از یریرق کمرک بره کارکردهرا و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی همواره مورد توجه اندیشمندان مدیریت، و مدیران سازمانها است. همچنین سازمانها نیز کهدارای فرهنگ منحصر به فردی هستند موجبات تمایز یکدیگر را پدید میآورند. سازمانها از فلسفه، اعتقادات، ارزشها و هنجارهای خاصی برخوردارند که از بدو تأسیس ، پیریزی شده اند و فرهنگ سازمانی به مثابه مبدأ و سرچشمه فرآیندهای سازمانی همچون، ساختار، سلسله مراتب، نحوهی روابط انسانی، شیوه ی مدیریت و نگرشها و یرز تلقی اعضای سازمان میباشد و شخصیت هر سازمان به شرمار مریرود. در این میان، اخلاق زمینهساز توسعه و بهسازی فرهنگ سازمانی است و تعهد و پایبندی کارکنان به اخلاق نه تنها موجب وفاداری بیشرتر برهسازمان بلکه زمینهساز عملکرد بهتر آن می شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
