بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنان سازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان دیوان محاسبات کشور می باشد که از طریق فرمول کوکران تعداد ۲۴۱ نفر آنان به روشنمونه گیری تصادفی طبقهای به عنوان حجم نمونه انتخابگردیدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان و توانمند سازی کارکنان بود که ضریب روایی و پایایی پرسشنامه مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان به ترتیب ۰/۸۸۱ و ۰/۸۶۹ و ضریب روایی و پایایی پرسشنامه توانمند سازی کارکنان به ترتیب ۰/۹۲۴ و ۰/۸۴۹ به دست آمد. نتایج استخراج شده از پرسشنامه ها با روش های آماری توصیفی و استنباطی(ضرایب همبستگی پیرسون اسپیرمن) و با استفاده از نرم افزار SPSS 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه ی تحقیق نشان داد که مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمندسازی کارکنان در دیوان محاسبات کشور تاثیردارد یعنی با بهبود وضعیت مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان، توانمندسازی کارکنان نیز در دیوان محاسبات کشور افزایش خواهد یافت که نشان از وجود رابطه مستقیم بین این دو متغیر است.