ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری) :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

این پژوهش به دنبال ان است که به ارزیسابی فرهنگ سازمانی اداره کل دامپزشکی براساس مدل کامرون ۰ کوئین بپردازد. روش تحقیق از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی و از لحاظ زمان مقطعی پاییز ۹۴ می باشد در این پژوهش جامعه آماری متشکل از کارشناسان ستادی اداره کل دامپزشکی استان چهار محال و بختیاری می باشد که تعداد آنها ۴۷ نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران ۴۱ نفر بعنوان اعضای نمونه انتخاب گردید روش انتخاب نمونه به شیوه تصادفی ساده صورت گرفت در پایان ۴۱ پرسشنامه بین اعضای نمونه توزیع گردید که ۳۰ عدد بازگشت داده شد و نرخ برگشت پرسشنامه ۷۳ درصد می باشد برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استتانادارد کامرون – کوئین استافده گردید. برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار SPSSاستفاده شده است.