دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
سیستم نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی سازمان جهت بررسی رفتارها و توانایی های آنان و رشد و شکوفایی آن برای رسیدن به اهداف سازمان و شفاف شدن نیازهای آموزشی کارکنان و ارائه بازخورد لازم به آن ها می باشد. اندازه گیری عملکرد به پیشرفت اهداف سازمان، مأموریت ها و سیاست های آن و آگاهی از میزان بهره وری نظام ارزیابی عملکرد باعث ارتقاء منابع انسانی در سازمان ها می گردد. بدین معنی که در دایره عملکرد کاری مدیریت و کارکنان فرآیندی شکل گیرد که بتواند با جریان بازخورد، فعالیت ها و اقدامات انجام گرفته شده را کنترل و در جهت بهبود سوق دهد و نیروهای بالقوه را شناسایی کند. بازخور ۳۶۰ درجه یک روش مناسبی در زمینه توسعه کیفیت رهبری و مدیریت توسعه است. و لازم به ذکر است این مقاله به بررسی اجرای نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه بر عملکرد نیروی انسانی بانک ایران زمین می پردازد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
