دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
هدف نهایی آموزش کارکنان کارایی و اثربخشی بیشتر و بهتر است، بنابراین بررسی و آگاهی از نتایج و بازده آموزش کارکنان،لازمه فرایند آموزش است و با این کار حلقه آموزش تکمیل میشود. هدف از این مقاله بررسی روشهای ارزیابی اثربخشی آموزشاست. در این مقاله ابتدا به تعیین و تبیین ارزیابی اثربخشی و مفاهیم آن پرداخته است سپس با طرح تمامی الگوها، رویکردها ومدلهای ارزیابی اثربخشی آموزش، چهار الگوی پرکاربرد را در این زمینه (الگوی سیپ، کرک پاتریک، بازگشت سرمایه و الگویانتقالی هالتون) بررسی میکند. نتایج حاصل از این پژوهش اینگونه بوده است که برتری هر مدل بسته به شرایط خاص مورداستفاده مشخص میگردد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
