دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
مدیران تلاش می کنند از طریق افزایش انگیزه و رشد شخصیت کارکنان، آنها را به خود شکوفایی برسانند و توانمندی آنها را ازطریق ایجاد حس پیوستگی و اعتماد و علاقه به دیگران و غنی سازی شغل و معنا بخشی به کار افزایش دهند. از سوی دیگرکارکنان علاقه مند هستند در محیط کار به شخصیت آنها احترام گذاشته شود، کار آنها معنا داشته باشد و فضایی برای شکوفاییاستعداد های آنها فراهم گردد. کیفیت و کاهش هزینه های سازمانها بستگی به شایستگی و انگیزه ی کارکنان دارد. بدون داشتنکارکنانی با انگیزه و توانمند، بدست آوردن مزیت رقابتی بسیار دشوار و یا غیر ممکن است. بطور مشخص کارفرمایان و کارکناندر پی توانمندی هستند تا عملکرد و موقعیت خود را ارتقاء دهند.اندیشمندان رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی تلاشهای فراوانی نمودهاند تا از طریق انگیزه ، آموزش و شکوفایی شخصیتافراد را رشد دهند اما دستیابی به حداکثر توانمندی و قابلیتهای انسانی هنوز درمیانه ی راه است. این تحقیق از نوع توصیفیبوده و به چگونگی بهبود روشهای مدیریت منابع انسانی در محیط کار توام باتوانمند سازی کارکنان جهت افزایش بهره وری میپردازد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
