برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه :

تعداد صفحات :۲۷

چکیده مقاله:

در این مقاله ضمن بیان مقدمه ای درباره اهمیت ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان، بر متفاوت بودن نیازهای انگیزشی آنان در تجویزبرنامه های انگیزشی تاکید می شود. سپس مهمترین برنامه های سازمانی برای ایجاد، افزایش و تقویت انگیزش کارکنان در سطوح مختلف سازمانیو اداری مطرح و توصیف می شود. تاکید نیز بر ارائه تکنیک هایی است که درخصوص برنامه هایی همچون مدیریت مبتنی بر هدف، تعدیل در رفتار،مشارکت کارکنان، برنامه های مبتنی بر حقوق متغیر، برنامه های پرداخت بر اساس مهارت (شایستگی) و برنامه های مزایای انعطاف پذیرموثر واقع می شوند که همگی نشانگر درجه بالای اهمیت مدیریت منابع انسانی است. مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاستها، اقدامات وسیستمهایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تاثیرقرار می دهند. مدیریت منابع انسانی عبارتست از رویکردی استراتژی بهجذب، توسعه، مدیریت، ایجاد انگیزش و دستیابی به تعهد منابع کلیدی سازمان؛ یعنی افرادی که در آن یا برای آن کار می کنند. مدیریتمنابع انسانی فرآیندی شامل چهار وظیفه جذب، توسعه، ایجاد انگیزش و نگهداشت منابع انسانی است که بحث، تفسیر و ارایه تجارب شرکتهایپیشرو در این مقاله به اختصار مطرح می شود. در ادامه نمونه هایی از شادترین شرکتهای تکنولوژی دنیا بیان و در پایان ۶ روش جادویی برایافزایش انگیزش خود در محیط کار ارایه می گردد.