بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سبک امرانه و خیرخواهانه بر تمایل به ترک خدمت کارکنان در دانشگاهعلوم پزشکی کردستان انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تشکیلدادند که ۲۹۶ نفر آنها بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده در دسترس انتخاب گردیدند. برای جمع آوریاطلاعات تحقیق، از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها مورد تأئید ۱۲ تن از اساتید مدیریتقرار گرفت (روایی صوری). پایایی سوالات پرسشنامه های سبک آمرانه و خیرخواهانه و تمایل به ترک خدمتکارکنان با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۷۹۴، ۰/۸۵۷ و ۰/۷۵۷ به دست آمد. از روشهای آمارتوصیفی و استنباطی برای تحلیل داده های آماری پژوهش استفاه شد. نتایج تحقیق نشان داد که میان سبکخیرخواهانه و تمایل به ترک خدمت کارکنان (r=-0/716) رابطه معنی دار و معکوسی وجود دارد. همچنینمیان سبک امرانه و تمایل به ترک خدمت کارکنان (r=0/657)، رابطه معنی داری و مستقیم وجود دارد.