بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان فرمانداری شهرستان فومن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان فرمانداری شهرستان فومن دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان فرمانداری شهرستان فومن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان فرمانداری شهرستان فومن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان فرمانداری شهرستان فومن :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

سبک مدیران در سازمانها می تواند بر رضایتمندی کارکنان آن تاثیر گذار باشد و موجب گسترش کارها شود مهمترین هدف این تحقیق بررسی رابطه میان بررسی سبک رهبری بر رضایتمندی کارکنان شهرستان فومن است. روش تحقیق کاربردی و نوع توصیفی است. و جامعه آماری شامل کلیهکارکنان فرمانداری شهرستان فومن ، است. جهت تحلیل داده ها از نرم افزارهای کامپیوتری ) spss ) استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین سبک های رهبری و رضایتمندی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد پرسشنامه های رضایت شغلی تکمیل شده از بین کارکنان و فرمانداری فومن شده است . آزمون همبستگی اسپیرمن برای بررسی رابطه بین دو متغیر مورد استفاده قرار گرفته و تجزیه و تحلیل نشان داد که بین سبک رهبری و رضایت شغلی یک رابطه معنی دار وجود دارد . هم چنین در SPSS داده ها با نرم افزار مورد بررسی قرار گرفت که رابطه نشان می دهد بین سبکرهبری رابطه گرا و رضایت شغلی یک رابطه مثبت و مستقیم وجود دارد.