عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل فرهنگی مؤثر بر اشتراک دانش سازمانی در شرکت برق منطقه ای اهواز به منظور ارائه ی راهکارایی جهت بهبود اشتراک دانش در این شرکت انجام گرفتهاست. برای دستیابی به این هدف، از روش پژوهش پیمایشی استفاده شد. جامعهی آماری ۱۳۳۰ نفر، و حجم نمونه ۳۰۲ نفر بود که بر اساس جدول کرجسی- مورگان انتخاب شدند. به منظور گردآوریدادهها از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها رو شهای آماری همبستگیپیرسون و رگرسیون چندگانه مورد استفاده قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که عوامل فرهنگی اعتماد، ارتباطات و تعهد نقش مؤثری در بهبود به اشتراک گذاری دانش دارند. بنابر یافته های حاصل از این پژوهش ایجاد بستری مناسب جهت توجه همه جانبه به این عوامل برای ترغیب اعضای شرکت به اشتراک دانش و تجاربشان در زمر هی مه مترین وظایف مدیران تلقی می شود.