رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف اصلی ازاین پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی درمیان کارکنان صنعت هوافضا بود برای دستیابی به این هدف ازروش پژوهش پیمایشی استفاده گردید جامعه اماری این پژوهش متشکل ازتمامی کارکنان رسمی دریکی ازمراکز دانش بنیان صنعت هوافضا که تعدادآنها ۱۹۷نفر بود می باشد که دراین پژوهش بانظر خبرگان و متخصصین این مرکز ازنظر رفتارکارکنان نسبت به کسب دانش و انتقال آن به ۳دسته تقسیم شدند پس ازقرارگرفتن کارکنان دراین گروه ها ۵۰نفر ازهرگروه و درمجموع ۱۵۰نفر انتخاب شدند و بوسیله پرسشنامه سرمایه اجتماعی گوشال و ناهاپیت ۱۹۹۸ که میزان برخورداری آنان ازسرمایه اجتماعی را موردسنجش قرارمیداد موردآزمون قرارگرفتند باتوجه به میزان f و درجه آزادی و براساس سطح معنی داری مشاهده شد بین گروه ها درموردانتقال دانش ازلحاظ اماری ارتباط معنی داری وجود دارد بنابراین برای مشخص شدن تفاوت بین گروه ها ازآزمون تعقیبی توکی استفاده نمودیم نتایج نشان میدهد که تفاوت سرمایه اجتماعی بین کارکنانی که دانش را کسب کرده و به دیگران منتقل می کنند باکارکنانی که کسب دانش و انتقال آن برای آنها اهمیتی ندارد معنادار است