تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیرمولفه های مدیریت دانش مدیران ارشد و میانی برنوع نگرش آنان به آموزش کارآفرینی کارکنان دراداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر باهدف تعیین میزان رابطه بین مولفه های مدیریت دانش مدیران با نگرش آنان به آموزش کارافرینی کارکنان و پاسخگویی به این سوال که ایا مولفه های مدیریت دانش مدیران برنگرش آنان به آموزش کارافرینی درکارکنان موثر میباشد؟ بااستفاده ازروش پژوهش علی ـ مقایسه ای انجام گردید جامعه آ»اری پژوهش حاضر عبارت بود ازکلیه مدیران ارشد و میانی اداره آموزش وپرورش ناحیه ۲ سنندج که براساس امار ارایه شده تعداد آنها ۶۴نفر گزارش شده بود و به دلیل پایین بودن تعداداعضای جامعه اماری ازروش نمونه گیری هدفمند استفاده گردید برای سنجش ویژگیهای کارافرینی ازپرسشنامه شناسایی کارافرینان و برای بررسی آن ازشیوه الفاکرونباخ استفاده گردید اعتبار کلی پرسشنامه برابر ۰/۹۲ بود برای سنجش وجود ابعاد و مولفه های مدیریت دانش درمیران ازپرسشنامه استاندارد ۲۶سوالی نوناکا و تاکوچی استفاده گردید که برای بررسی اعتبار آن ازشیوه الفای کرونباخ استفاده شد اعتبارکلی پرسشنامه برابر ۰/۸۴ تعیین گردید برای تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون رگرسیون استفاده شد