دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه مدیریت دانش بارفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد واحدعلوم وتحقیقات آذربایجان شرقی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف ازانجام این تحقیق بررسی رابطه مدیریت دانش با رفتارهای فرانقشی کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزادواحدعلوم تحقیقات آذربایجان شرقی می باشد جامعه اماری دراین پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزادواحدعلوم تحقیقات آذربایجان شرقی بوده که به تعداد ۶۰نفر می باشد و حجم نمونه اماری نیز ۶۰نفر به روش نمونه گیری کلی شماری انتخاب گردید برای جمع اوری داده ها ازپرسشنامه استفاده گردید که مشتمل بر۷۰سوال و دردوبخش طراحی شده بود که بخش اول مربوط به مدیریت دانش بود و بخش دوم مربوط به رفتارهای فرانقشی کارکنان بود و ازروشهای اماری ازمون پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده شدها ست یافته ها و نتیجهگیری براساس یافته های تحقیق رابطه معناداری بین متغیرهای کسب دانش ثبت دانش انتقال دانش خلق دانش و کاربرد دانش با متغیررفتارهای فرانقشی کارکنان وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
