دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان مطالعه موردی: فرودگاههای استان فارس :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف از انجام تحقیق بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ویژگیهای شغلی با انگیزش شغلی دربین کارکنان فرودگاه های استان فارس بود.. نمونه آماری این پژوهش کلیه کارکنان ، مدیران و معاونین و سرپرستاران واید منابع انسانی و واحدهای خدماتی فرودگاهها به تعداد ۰۲۲ نفر میباشد. قلمرو زمانی پژوهش حاضر نییز سیال ۴۹۳۱ می باشد. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و ویژگی های شغلی با انگیزش شغلی بین کارکنان در فرودگاهها ارتباط معنیداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
