بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار رابطه ی انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار رابطه ی انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار رابطه ی انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار رابطه ی انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار رابطه ی انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

در این تحقیق به بررسی نقش تعدیل گر رهبری خدمتگزار بر رابطه انگیزه پیشرفت نوآوری شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان سرخس پرداخته ایم. تحقیق انجام شده از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفیاست در این راستا با مطالعه ادبیات نظری رهبری خدمتگزار به اعتقاد لیدن و نیز با استفاده از روش تحلیل محتوا مولفه های انگیزه پیشرفت براساس تحقیقات مورهدوگریفین و مولفه های نوآوری و به اعتقاد راجرز و شومیکر پرسشامه های پژوهش مورد بررسی قرار گرفت تحقیق حاضر از نوع تحقیقات همبستگی و مبتنی بر روش اثبات گرایی می باشد که ارتباط بین متغیرها را مورد بررسی قرار می دهد. نتایج حاصل از تحقیق نشان میدهد که با اطمیناان ۰/۹۵نقش تعدیل گری رهبری خدمتگزار بر رابطه انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی تایید می گردد. البته در فرضیه های فرعی پژوهش نقش تعدیل گری رهبری خدمتگزار بر مولفه های انگیزه پیشرفت و نوآوری مورد سنجش قرار گرفته است.