عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل شخصیتی و خلاقیت: تأثیر گشودگی به تجربه بر تفکر واگرا مدیرانادارات و موسسات شهرستان خمین :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

در دو دهه گذشته توجه بسیاری از پژوهشگران به مفهوم خلاقیت و عوامل موثر بر آن جلب شدده است بویژه در دهه گذشتهارتباط این سازه با شخصیت در مطالعات تربیتی مورد کاوش قرار گرفته است در این تحقیق نیز مدعی شده تا ارتباط عواملشخصیتی با خلاقیت مورد بررسی قرار گیرد بدین منظور پرسشنامه عوامل شخصیت (مشتمل بر شش عامل روان نژندی،برونگرایی، گشودگی به تجربی، توافق پذیری و وظیفه شناسی) و آزمون خلاقیت توسط ۶۳ نفر از مدیران ادارات و موسساتدولتی و خصوصی شهرستان خمین تکمیل گردید برای تحلیل داده ها روش های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مدوراستفاده قرار گرفت نتایج نشان داد که از میان عوامل شخصیتی، دو عامل گشودگی به تجربه و برونگرایی با خلاقیت رابطه معنیدار دارند، اما براساس تحلیل رگرسیون تنها گشودگی به تجربه توان پیش بینی این سازه را دارا بود.