سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده: بانک مسکن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده: بانک مسکن دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده: بانک مسکن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده: بانک مسکن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده: بانک مسکن :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است و برای سازمانها مهم است که فرهنگ سازمانی از سازمان یادگیرنده در جهت افزایش مزیت رقابتی حمایت کند هدف از این پژوهش تاثیر فرهنگ سازمانی بر سازمان یادگیرنده در بانک مسکن است روش تحقیق توصیفی واز نوع پیمایشی است و از آنجا که وجود یا عدم وجود رابطه بین متغیرها سنجیده می شود از نوع همبستگی است آلفای کرونباخ بدست آمده برای پرسشنامه فرهنگ سازمانی ۹۰% و برای پرسشنامه سازمان یادگیرنده ۹۴% اندازه گیری شده است که نشان دهنده ضریب بالای پایایی سنجش است. ونتایج حاصل نشان داد که رابطه معنی داری بین فرهنگ سازمانی و سازمان یادگیرنده وجود دارد.