بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدل نوئه مورد مطالعه: شرکت تولید خودرو سایپا کاشان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

در این مقاله نقش سبکهای رهبری در توسعه کارکنان براساس مدلنوئه، در شرکت تولید خودرو سایپا کاشان بررسی شده است روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان سرپرست به بالا در شرکت مذکور می باشد که به هنگام انجام تحقیق ۴۲۰ نفر بوده است حجم نمونه برای انجام تحقیق تعداد۲۰۱ نفر از کارکنان شرکت براساس جدولمورگان تعیین که به صورت طبقه بندی و به شیوه تصادفی انتخاب شده است برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته با ۶۰ سال بسته پاسخ استفاده شده که براساس طیف پنج درجه ای لیکرت طرح و روایی ان به صورت محتوایی و با استفاده از متون علمی و دیدگاه های استادراهنما تایید و پایایی ان با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به میزان ۰/۹۴۴ تعیین شدهاست. نتایج نشان می دهد که در شرکت تولید خودرو سایپا کاشان سبک رهبری در توسعهکارکنان آموزشهای رسمی کار گروهی توسعه مسیر شغلی روابط بین فردی و نهایتا ارتباطات سازمانی نقش معناداری دارد.