بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ملار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ملار دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ملار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ملار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ملار :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تعهد سازماین و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه ملایر پرداخته شده است در این تحقیق برای سنجش تعهد سازمانی از پرسشنام استاندارد آلن و میر ۱۹۹۹ و برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه پودساکف و همکاران ۱۹۹۰ استفاده شده به منظور تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفا کرونباخ استفاده شده است پس از توزیع پرسشنامه ها ۱۰۰ پرسشنامه توسط کارکنان تکمیل و باز پس داده شوند به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری اسپیرمن و رگسیون چندگانه استفاده گردید نتایج ازمون اسپیرمن و رگرسیون چندگانه نشان می دهد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمای کارکنان دانشگاه ملایر رابطه مثبت و معناداری وجوددارد.