بررسی تاثیر رضایت شغلی و سرمایه فکری بر بهره وری حسابداران شرکت هایSME
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر رضایت شغلی و سرمایه فکری بر بهره وری حسابداران شرکت هایSME دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر رضایت شغلی و سرمایه فکری بر بهره وری حسابداران شرکت هایSME کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر رضایت شغلی و سرمایه فکری بر بهره وری حسابداران شرکت هایSME،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر رضایت شغلی و سرمایه فکری بر بهره وری حسابداران شرکت هایSME :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر عوامل رضایت شغلی و ابعاد سرمایه فکری بر بهره وری حسابرسان و حسابداران شرکت های کوچک و متوسط شهرستان تبریز می پردازد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی همبستگی می باشد.جامعه آماری – شامل کلیه کارکنان شاغل در قسمت حسابداری شرکت های کوچک و متوسط شهرستان تبریز می باشد. که بصورت تصادفی انتخاب شدند .جهت گردآوری داده ها، از پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس، و جهت سنجش رضایت شغلی و بهره وری از پرسشنامه های محقق ساختهکه روایی و پایایی آن به روش علمی آزمون شد، استفاده شده است.داده های گردآوری شده با کمک نرم افزار مورد spss تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج حاصل از نتایج نشان داد که ارتباط معنادار بین رضایت شغلی و بهره وری و همچنین ارتباط معنادار بین سرمایه فکری و بهره وری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.