رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمان های ورزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمان های ورزشی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمان های ورزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمان های ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمان های ورزشی :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش رابطه رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی درسازمانهای ورزشی شیراز بود دراین پژوهش ازروش توصیفی و همبستگی استفاده شد برای سنجش متغیرهای تحقیق دوپرسشنامه استاندارد به کاررفت پرسشنامه رهبری اخلاقی با ۳۷گویه و ضریب پایایی ۰/۹۵ پرسشنامه سلامت سازمانی با ۴۴گویه و ضریب پایایی ۰/۹۵ بود روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها نیزتوسط متخصصین موضوعی مدیریت ورزشی مورد تایید قرارگرفت جامعه اماری پژوهش کلیه مدیران و کارکنان ادارات و هیئت های ورزشی فعال درشیراز بودنددرمجموع شامل ۴۹۳ نفر شد و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ۲۱۶ نفر به عنوان جامعه اماری مورد مطالعه قرارگرفتند این پژوهش درسال ۹۴ انجام شده است داده های حاصل ازپرسشنامه دردوسطح امارتوصیفی فراوانی، درصد فراوانی درصد میانگین و انحراف معیار و اماراستنباطی ضریب همبستگی پیرسون رگرسیون چندمتغیره T مستقل و تحلیل واریانس موردتجزیه و تحلیل قرارگرفت نتایج پژوهش نشان داد بین شاخصهای رهبری اخلاقی تسهیم قدرت انصاف صداقت رهنمودهای اخلاقی گرایش به مردم روشن شدن نقش نگرانی برای پایداری با سلامت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد درصد واریانس تسهیم قدرت ۲۳/۳ درصد انصاف ۳۲/۴ درصد صداقت ۴۰/۶درصد رهنمودهای اخلاقی ۵۲/۸درصد گرایش به مردم ۴۰/۴ درصد روشن شدن نقش ۵۲/۸درصد نگرانی برای پایداری ۳۵/۸درصد بدست آمد