تعیین وبررسی رابطه بین سطح شادمانی بامیزان فعالیت بدنی اعضای هیات علمی دانشگاه شهرکرد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تعیین وبررسی رابطه بین سطح شادمانی بامیزان فعالیت بدنی اعضای هیات علمی دانشگاه شهرکرد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تعیین وبررسی رابطه بین سطح شادمانی بامیزان فعالیت بدنی اعضای هیات علمی دانشگاه شهرکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین وبررسی رابطه بین سطح شادمانی بامیزان فعالیت بدنی اعضای هیات علمی دانشگاه شهرکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تعیین وبررسی رابطه بین سطح شادمانی بامیزان فعالیت بدنی اعضای هیات علمی دانشگاه شهرکرد :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این تحقیق باهدف تعیین و بررسی رابطه بین سطح شادمانی با میزان فعالیت بدنی اعضای هیئت علمی دانشگاه شهرکرد انجام شد پژوهش ازنوع همبستگی بود که باروش پیمایشی انجام گرفت جامعه اماری تحقیق شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه شهرکرد به تعداد ۲۹۵ نفر بودکه براساس فرمول کوکران بین ۱۶۷ نفر ازشش دانشگاه پرسشنامه توزیع گردید نمونه اماری پژوهش به روش نمونه گیری طبقه ای انجام شد اطلاعات توسط پرسشنامه شادمانی اکسفورد که ضریب پایایی پرسشنامه به روش الفای کرونباخ ۰/۹۰ گزارش شده همچنین پرسشنامه فعالیت بدنی بک که از پنج بخش تشکیل شده و ضریب پایایی پرسشنامه به روش الفای کرونباخ ۰/۶۹ محاسبه شده است گرداوری شد تحلیل های اماری این پژوهش با استفاده ازنرم افزار SPSS و درسطح معنی داری ۰/۰۵ انجام گرفت نتایج نشان داد که بین سطح شادمانی اعضای هیئت علمی که با سطح متوسط ۳ اعلام گردیده بود تفاوت معنی داری وجود دارد همچنین بین سطوح فعالیت بدنی اعضای هیئت علمی تفاوت معنی داری وجود دارد بین سطح شادمانی با سطح فعالیت بدنی اعضای هیئت علمی دانشگاه شهرکرد رابطه معناداری وجود دارد P<0/05 ضریب همبستگی بین سطح شادمانی با سطح فعالیت بدنی برابر ۰/۴۷ می باشد همچنین بین سطوح فعالیت بدنی اعضای هیئت علمی براساس جنسیت تحصیلات و سابقه کار تفاوت معنی داری وجود دارد P<0/05